yy易游体育科技集团总部

人力资源部部长

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历，，，，，，，人力资源治理、工商治理等有关专业。。。。。。。。

2.工作经验：10年以上人力资源治理工作经验，，，，，，，其中至少5年在大型造作业企业担任人力资源高级治理职位。。。。。。。。

3.春秋要求：40岁以下。。。。。。。。

主题职责：

1.结合集团战术，，，，，，，造订并执行人力资源中持久规划，，，，，，，支持业务扩张与组织刷新。。。。。。。。

2.主导组织架构优化、职位系统设计与人才梯队建设，，，，，，，推动精益人力资源治理。。。。。。。。

3.人才治理全流程建设：

3.1美满招聘系统，，，，，，，聚焦中*人才与关键技术人才引进。。。。。。。。

3.2设计辅导力发展与继任打算，，，，，，，搭建覆盖全员的培训系统。。。。。。。。

3.3奉行绩效治理与激励系统，，，，，，，强化业绩导向。。。。。。。。

表贸专员

岗位内容：

1.掌管国际市场启发和联系。。。。。。。。

2.贸易信息网络、整顿，，，，，，，推动公司产品在海表市场的销售。。。。。。。。

3. 守护客户关系，，，，，，，跟单并治理客户信息。。。。。。。。

4. 公司内部有关文件的书面和口头翻译。。。。。。。。

任职要求：

1. 本科及以上学历，，，，，，，表贸有关专业优先。。。。。。。。

2. 具备较好的沟通、交涉和商务技术。。。。。。。。

3. 具备一年以上表贸业务员工作经验。。。。。。。。

4. 英语口语纯熟，，，，，，，可能独立应对日常商务邮件和电话沟通。。。。。。。。

联系方式

赵女士  15978653304

yy易游体育设备

销售经理（10人）

任职要求：

本科及以上学历，，，，，，，能动，，，，，，，过控，，，，，，，化工，，，，，，，机新粪有关专业，，，，，，，掌管产品国内市场的拓展，，，，，，，商务公关，，，，，，，招投标，，，，，，，签定合同，，，，，，，守护客户关系。。。。。。。。

钢结构设计（1人）

任职要求：

本科及以上学历，，，，，，，从事电力、石化等工程类项主张土建、钢结构设计工作。。。。。。。。能用专业软件对钢结构的整体及具体节点进行设计，，，，，，，并进行相应的应力推算汇报的假造。。。。。。。。

电气工程师(1人)

任职要求：

本科及以上学历，，，，，，，电气有关专业，，，，，，，掌管空冷、循环水设备的电气设计，，，，，，，蕴含防雷设计、照明设计、仪表设计、电缆通路以及工程类项目供配电。。。。。。。。

焊接工程师(1人)

任职要求：

本科及以上学历，，，，，，，焊接专业，，，，，，，有从事承压类特种设备行业有关工作经验，，，，，，，熟悉承压类特种设备的尺度、律例及质量系统要求。。。。。。。。

压力容器技术支持(2人)

任职要求：

本科及以上学历，，，，，，，机械设计、化工机械等有关专业，，，，，，，掌管压力容器推算、规划报价、技术问题沟通互换、技术和谈假造，，，，，，，纯熟操作CAD、SW-2011、solidworks三维软件，，，，，，，熟悉加工工艺。。。。。。。。拥有较好的沟通能力。。。。。。。。

物资采购员(2人)

任职要求：

大专及以上学历，，，，，，，机新粪有关专业，，，，，，，有金属资料，，，，，，，电气等基础知识，，，，，，，两年以上工业企业采购经验。。。。。。。。

质检员（5人）

任职要求：

铆焊检验：机械造作有关专业，，，，，，，具备纯熟的识图能力。。。。。。。。

机加工过程检验：具备纯熟的识图能力和三坐标编程操作。。。。。。。。

联系方式

郭女士  18137738598

丰联科光电

精英类人才（2人）

任职要求：

1.博士学历，，，，，，，具备电子新资料技术及利用发展趋向的全球洞察力和国际视野。。。。。。。。

2.在海表高校、科研机构、企业研发机构等单元有研学或工作经验。。。。。。。。

3.纯熟把握英文沟通，，，，，，，具备研发项目治理经验和研发资源开发与整合能力，，，，，，，有科研成就转化经验者优先思考。。。。。。。。

技术型销售（6人）

任职要求：

1.40岁以下，，，，，，， 本科及以上学历，，，，，，，市场营销等有关专业 。。。。。。。。

2.拥有2年以上工业品销售经验。。。。。。。。

3.有有关医疗设备(CT\RT)、核工业等领域资料销售经验优先。。。。。。。。

4.具备较强的沟通协和谐团队合作能力。。。。。。。。

设备治理员（储蓄1人）

任职要求：

1.本科及以上学历，，，，，，，40岁以下。。。。。。。。

2.自主自动进建能力强，，，，，，，适应能力强。。。。。。。。

3.把握机械维建、保养等方面知识，，，，，，，有有关造作行业工作经验。。。。。。。。

技术人才（储蓄）

引进把握前沿技术、熟悉行业新知识的复合型人才，，，，，，，匹配企业发展需要。。。。。。。。

治理岗位（储蓄）

引进具备强执行力、优良逻辑推理能力与 AI 工具深杜爪用能力的人才，，，，，，，助力企业数字化转型与高效运营。。。。。。。。

联系方式

张女士  18738366145

0379-60671007

三诺新材

出产部部长（1人）

任职要求：

本科及以上化工有关专业，，，，，，，出产治理经验5年以上，，，，，，，治理人数200人以上。。。。。。。。

营销治理部部长（1人）

任职要求：

本科及以上市场营销、工商治理等有关专业，，，，，，，出产型企业营销治理经验5年以上，，，，，，，纯熟把握合同评审、报价治理，，，，，，，监督合同全过程资料的归档、治理、报表假造，，，，，，，组织协调发货，，，，，，，两全售后服务系统的建设与执行。。。。。。。。

设备工程师（1人）

任职要求：

本科及以上自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化等有关专业，，，，，，，化工有关行业设备治理经验5年以上，，，，，，，须具备支持技改、成立设备有关治理造度、搭建设备治理工作尺度化的能力。。。。。。。。

电仪工程师（2人）

任职要求：

仪器仪表有关专业，，，，，，，化工有关行业同岗位经验5年以上，，，，，，，熟悉DCS、PLC系统守护与故障诊断，，，，，，，具备电气仪表全性命周期治理能力，，，，，，，能独立假造检维建规程及预防性守护打算。。。。。。。。

水处置工程师（2人）

任职要求：

本科及以上化工、环境工程等有关专业，，，，，，，化工有关行业水处置经验5年以上，，，，，，，纯熟把握有机废水处置工艺，，，，，，，具备水处置系统调试、运行治理及问题解决能力，，，，，，，能独立假造水处置规划及操作规程。。。。。。。。

高级研发组长（1人）

任职要求：

硕士及以上化学、有机合成方向，，，，，，，化工有关行业研发经验5年以上，，，，，，，有独立承担？？？？？蒲邢钅烤，，，，，，熟悉新产品开发流程，，，，，，，具备较强创新能力和尝试设计能力。。。。。。。。

销售经理（5人）

任职要求：

大专及以上化学、市场营销等有关专业，，，，，，，化工行业大客户销售经验3年以上，，，，，，，具备优良的市场启发能力、客户关系守护能力及商务交涉技巧，，，，，，，可能独立开发新客户并守护老客户，，，，，，，实现销售指标。。。。。。。。同时，，，，，，，须具备优良的团队合作心灵和抗压能力，，，，，，，适应频仍出差的工作要求。。。。。。。。

高级尝试员（2人）

任职要求：

硕士及以上化工有关专业，，，，，，，有机合成有关工作经验3年及以上，，，，，，，纯熟把握尝试流程与思路，，，，，，，能独立实现有机合成尝试，，，，，，，具备尝试数据整顿和分析能力，，，，，，，拥有优良的尝试操作习惯和安全意识。。。。。。。。

萃取工程师（2人）

任职要求：

本科及以上化工有关专业，，，，，，，行业内有关经验3年及以上，，，，，，，有独立带组的经验与能力，，，，，，，可适应出差。。。。。。。。

联系方式

王女士  17630357347

高女士  17396386834

科博思新材

技术类专业带头人（2人）

任职要求：

高分子资料与工程、复合伙料与工程等资料类有关专业全日造本科及以上学历，，，，，，，且占有同业业五年及以上有关领域的研发团队治理经验。。。。。。。。

研发工程师（4-6人）

任职要求：

高分子资料与工程、复合伙料与工程等资料类有关专业或机械工程专业全日造本科及以上学历。。。。。。。。

联系方式

王女士  19838961890

思想诺新材

营销经理（2人）

任职要求：
1.有高分子资料、市场营销等专业布景者优先。。。。。。。。
2.具备优良的沟通表白能力、逻辑思想能力、抗压能力和书写能力。。。。。。。。
3.拥有工业造作型企业大客户销售工作经验、表贸销售工作经验、风电叶片领域营销或有关资源者优先。。。。。。。。

设备工程师（1人）

任职要求：
1.大专及以上学历，，，，，，，机电一体化或相近专业(工作能力出多的中专、技校学历也可)。。。。。。。。
2.拥有电气节造、伺服节造、电机拖动、液压技术、各类泵及电机维建、机械工装设计及造作方面的工作经验。。。。。。。。
3.拥有3年以上有关工作经验,以及团队治理经验。。。。。。。。
4.可能使用电脑造作日常工作报表、故障分析、工作总结及汇报。。。。。。。。

工艺工程师（1人）

任职要求：
1.本科学历，，，，，，，高分子资料类有关专业。。。。。。。。
2.工作经验不限，，，，，，，有资料行业工艺岗位工作经验者优先思考。。。。。。。。
3.要求有肯定的抗压能力、沟通能力和团队合作能力，，，，，，，适应时时下车间和偶然出差的工作环境。。。。。。。。

安环主管（1人）

任职要求：

1.大专及以上学历，，，，，，，拥有两年及以上有关领域的工作经验，，，，，，，具备行政治理工作经验者优先。。。。。。。。
2.熟悉EHS治理准则，，，，，，，熟悉有关律例和尺度。。。。。。。。
3.熟悉使用各类办公自动化软件。。。。。。。。
4.可能编写和撰写清澈、简洁的汇报和文件。。。。。。。。
5.优良的沟通、协和谐组织能力，，，，，，，可能有效地与各级员工沟通、互换合作。。。。。。。。

联系方式

宋女士  13295987525

0379-60307070

晶联光电

广西晶联光电2026年招聘岗位

研发工程师

任职要求：

1.资料类、化学类等有关专业，，，，，，，硕士钻研生以上学历。。。。。。。。

2.纯熟使用CAD，，，，，，，有有关工作经验、熟悉镀膜产线、磁控溅射、光伏、钙钛矿电池等领域的优先录用，，，，，，，211类以上院校优先录用。。。。。。。。

联系方式

洛阳晶联光电2026年招聘岗位

资料研发工程师

任职要求：

1.资料类、化学类等有关专业，，，，，，，硕士钻研生以上学历。。。。。。。。

2.有有关工作经验、熟悉镀膜产线、磁控溅射、光伏、钙钛矿电池等领域的优先录用。。。。。。。。

3.211类以上院校优先录用。。。。。。。。

联系方式

代先生  15729112853

湖南兆恒科技

电磁设计工程师

任职要求：

1.硕士（含）以上学历，，，，，，，电子科学与技术、电磁场与微波技术、信息与通讯工程、天线等有关专业。。。。。。。。

2.拥有雷达隐身研发、设计经验，，，，，，，或有航空航天有关领域研发经验者优先。。。。。。。。

结构设计工程师

任职要求：

本科及以上学历，，，，，，，飞行器设计、机械设计类有关专业、电子职能资料、碳纤维复合伙料等有关专业布景。。。。。。。。具备有限元分析学分析能力，，，，，，，可能进行复杂结构仿真并提出优化规划；；；；；；至少精通一款3D设计软件，，，，，，，CATIA软件优先。。。。。。。。

聚合技术员

任职要求：

硕士学历，，，，，，，高分子及有机化学专业。。。。。。。。纯熟使用办公软件（Excel/Word/PPT）,具备优良的数据分析能力；；；；；；责任心强，，，，，，，拥有优良的团队合作能力，，，，，，，能按时实现交办的工作铺排；；；；；；具备优良的沟通、协调能力。。。。。。。。

联系方式

张女士  17352862891

中电加美

技术工程师：3人

任职要求：

1.大学本科及以上学历，，，，，，，环境工程、给排水、电厂化学等有关专业。。。。。。。。

2.工业水处置或工业废污水处置领域工作经验五年以上，，，，，，，有设计院、科研院所或类似工程公司从事设计、技术支持或研发工作者优先。。。。。。。。

3.纯熟把握超滤、反渗入、纳滤、EDI、离子互换处置技术、高密度澄清池或机械加快澄清池、V型滤池或变孔隙滤池、曝气生物滤池或反硝化生物滤池、石灰或碳酸钠贮存与计量系统、管式超滤膜技术、DTRO技术、蒸发结晶*等技术的人员优先。。。。。。。。

4.能纯熟使用AUTO-CAD、OFFICE、三维设计等设计软件。。。。。。。。

5.有较强项目信息处置能力、沟通协调能力，，，，，，，拥有高度的责任心、敬业心灵和团队合作心灵。。。。。。。。

销售经理：3人（石化行业）

任职要求：

1.本科及以上学历，，，，，，，市场营销或有关水处置专业优先。。。。。。。。

2.5年以上销售工作经验，，，，，，，2年以上区域项目治理经验。。。。。。。。

3.优良的沟通能力和辅导力，，，，，，，能携带团队应对挑战。。。。。。。。

4.具备较强的市场分析能力和贸易敏感度。。。。。。。。

5.有责任心，，，，，，，具备团队合作心灵。。。。。。。。

销售经理、助理：4人（电力行业）

任职要求：

1.适应出差，，，，，，，拥有优良的沟通能力和团队合作能力，，，，，，，对销售工作充斥周到。。。。。。。。

2.有较好的进建能力，，，，，，，纯熟操作常用办公软件。。。。。。。。

联系方式

胡女士  13370189272